Уважаемые работодатели!

Ежегодно, в период летних каникул, организации, расположенные на территории городского округа Королев, создают рабочие места для трудоустройства молодежи в возрасте от 14 до 18 лет.

В процессе трудовой деятельности несовершеннолетние адаптируются к общественной жизни, происходит их профессиональное самоопределение, приобретение профессиональных навыков, формирование ценностей и потребностей, они учатся нести ответственность за выполняемую работу.

Временное трудоустройство подростков помогает им получить трудовые навыки в различных сферах производственной деятельности, оказывает благоприятное влияние на формирование их характера и нравственное развитие, является важным звеном в профилактике правонарушений и безнадзорности.

Статистика показывает, что в свободное от учебы время большая часть подростков предоставлены сами себе, и  именно в этот период наблюдается рост детской преступности и травматизма. Трудовая деятельность является важным воспитательным средством борьбы с детской преступностью и криминализацией подростковой среды. Поэтому не случайно основным направлением работы в летние каникулы является организация временного трудоустройства несовершеннолетних в учреждениях, организациях и на предприятиях региона.

Однако подрастающему поколению сложно самостоятельно реализовывать своё право на труд, необходим скоординированный комплекс мер поддержки и консолидация усилий органов власти, работодателей и службы занятости.

В связи с этим Администрация городского округа Королев и ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» Территориальный отдел № 10 обращается к Вам с просьбой рассмотреть возможность создания временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, желающих работать в летний период.

         Продолжительность рабочего времени подростков, в период каникул для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет  не может превышать  4 часа, от 15 до 16 лет, не может превышать 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет — не более 7 часов в день.

Заработная плата участникам программы временного трудоустройства устанавливается и выплачивается работодателем в соответствии с ТК РФ за фактически отработанное время. Дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, выделяются средства из  бюджета Московской области в виде материальной поддержки.

Временная занятость подростков призвана обеспечить потребность предприятий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, а также работ, не требующих особой квалификации.

         Обязательным условием является регистрация Вашей организации на портале «Работа в России» путем создания личного кабинета и обеспечения внесения и актуализации сведений на постоянной основе.

         Информацию о принятом решении необходимо сообщить по адресу: 141008, Мытищи, ул. Мира, д. 18, ГКУ МО «ЦЗН МО» ТО № 10, mrczn18@mail.ru. По всем возникающим вопросам обращаться по телефонам: 8(495)586-54-96, 8(495)586-74-45.