Официальный сайт Вниманию работодателей, руководителей и специалистов служб охраны труда!!!
Министерство социального развития Московской области информирует.
В 2022 году ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России организована разработка информационных и методических сервисов и видео-материалов по охране труда.
Данные разработки предназначены для совершенствования работы по охране труда в организациях, помощи работодателям в реализации обязанностей по охране труда с учетом особенностей и специфики производственных процессов в части разработки систем управления охраной труда, организации инструктажей по охране труда, оценки и управления профессиональными рисками и т.п.
Экспертами для каждого сервиса разработаны алгоритмы простых действий, рекомендации для осуществления необходимых мероприятий и шаблоны документов, подготовлена систематизированная база нормативных правовых актов в области охраны труда.
Представленные анимационные видеоматериалы наглядно раскрывают такие практические вопросы из области охраны труда, как эксплуатация промышленного транспорта, погрузочно-разгрузочные работы, производство пищевой продукции, работа на высоте и многие другие.
Электронная платформа, на которой расположены разработки, предоставляет всем желающим бесплатный доступ к методическим материалам и электронным сервисам. Ознакомиться с платформой можно на интернет-ресурсе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России https://safe.vcot.info.
Руководителям организаций и специалистам по охране труда!
Администрация городского округа Королёв информируем Вас, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 в период с 26.09.2023 по 29.09.2023 в Парке науки и искусства «Сириус» запланировано проведение VIII Всероссийской недели охраны труда (далее – ВНОТ-2023).
Ранее проводившиеся ВНОТ подтвердили свою социальную значимость и высокий статус, став глобальной дискуссионной площадкой, предназначенной для представления современных тенденций в развитии всех аспектов трудовых отношений, в том числе обмена опытом и обсуждения перспектив развития деятельности в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве.
Регистрация участников ВНОТ-2023 осуществляется на официальном сайте http://rusafetyweek.com. Оператором ВНОТ-2023 выступит Фонд Росконгресс. Контактное лицо со стороны Фонда – Скрябина Екатерина Сергеевна, тел.: +7(908)992-91-19, электронная почта: ekaterina.skriabina@roscongress.org.
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Государственная услуга «Регистрация Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения, Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области, областных отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, а также коллективных договоров» (далее – услуга), предоставляется через «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области» (www.uslugi.mosreg.ru) (далее – РПГУ).
Вход на РПГУ осуществляется через кнопку «Войти» в правом верхнем углу главной страницы сайта. Доступ к РПГУ возможен через учетную запись федерального портала государственных услуг (вход через ЕСИА). Для авторизации следует нажать «Авторизоваться».
Сведения, которые вносятся в интерактивную форму заявления должны быть достоверными, полными и непротиворечивыми. В случае выявления несоответствующих данных в запросе Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.6. «Некорректное заполнение обязательных полей в форме интерактивного запроса на РПГУ (отсутствие заполнения, недостоверное, неполное либо неправильное, несоответствующее требованиям)».
Лицами, имеющими право на получение услуги, являются юридические лица либо их уполномоченные представители. К категории заявителей относятся работодатели Московской области и объединения работодателей Московской области. Профсоюзные организации, представляющие интересы работников в рамках регистрируемого документа, не могут направлять запрос от своего имени (статья 50 Трудового кодекса Российской Федерации). В случае направления запроса от лица профсоюзной организации Министерством будет отказано в предоставлении услуги по основанию 13.2.2 «Несоответствие категории Заявителя кругу лиц, имеющих право на предоставление государственной услуги».
В случае, если запрос подается представителем заявителя (может быть любое уполномоченное лицо, в том числе представитель профсоюзной организации, администрации городского округа Московской области), обязательным является документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя представлять интересы заявителя при получении услуги (доверенность или иной документ).
В случае отсутствия такого документа или его несоответствия требованиям законодательства Российской Федерации Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.2 «Заявителем представлен неполный комплект документов, необходимых для предоставления услуги» или в предоставлении услуги по основанию 13.2.3 «Запрос подан лицом, не имеющим полномочий представлять интересы заявителя».
При заполнении заявления следует выбирать наименование государственной услуги «Регистрация коллективного договора, соглашения» (далее – услуга), и обращать внимание на выбор цели вашего обращения. Например, если подаются документы на регистрацию Соглашения о внесении изменений в коллективный договор, то следует выбирать цель «Регистрация коллективных договоров».
При численности членов профсоюза более 50 процентов обязательным документом является решение первичной профсоюзной организации о проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора.
В случае отсутствия первичной профсоюзной организации, а также если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации не объединяют более половины (т.е. объединяют менее 50 процентов) работников работодателя, обязательным документом является выписка из протокола общего собрания работников, подтверждающая полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора. В этом случае выписка из протокола общего собрания должна содержать информацию о наделении соответствующими полномочиями конкретного лица, подписывающего коллективный договор от имени работников. Например, «Наделить полномочиями по ведению переговоров и заключению коллективного договора (внесению изменений в коллективный договор) от имени работников (Ф.И.О., должность).».
Если указанные требования не соблюдены, Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.2 «Заявителем представлен неполный комплект документов, необходимых для предоставления услуги» или в предоставлении услуги по основанию 13.2.3 «Несоответствие документов по форме и содержанию требованиям законодательства Российской Федерации».
Если заявитель подает несколько одинаковых заявлений в короткий промежуток времени, то по всем заявлениям, кроме поступившего первым, Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.9 «Поступление запроса, аналогичного ранее зарегистрированному запросу, срок предоставления государственной услуги по которому не истек на момент поступления такого запроса».
Документы через МФЦ, по почте/электронной почте, при личном приеме или посредством МСЭД не принимаются.
Руководителям организаций!
Сообщаем Вам, что в рамках мероприятий, посвященных Празднику труда Подмосковья (Подмосковный субботник), будет проводиться Московский областной конкурс «Лучшая трудовая династия» и Московский областной конкурс коллективных договоров.
Предлагаем принять участие в данных конкурсах. По всем вопросам обращаться в отдел наукограда и промышленности Администрации городского округа по телефону (495)511-16-45.
Вниманию работодателей!!!
Министерство социального развития Московской области информирует, что 29 декабря 2022 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области №152 (далее – Соглашение).
Указанным Соглашением с 1 января 2023 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 19 000 рублей.
Предложение к работодателям Московской области о присоединении к Соглашению совместно с текстом Соглашения официально опубликовано: на Интернет-портале Правительства Московской области 10.01.2023:
в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» от 12.01.2023 № 4(5405) (стр.14).
В соответствии с трудовым законодательством в срок до 10 февраля 2023 года (в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению) работодатели имеют право представить в адрес Министерства социального развития Московской области мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению.
