Поддержка педагогов – один из главных приоритетов в нашем городе. Большой акцент делается на привлечении на работу молодых специалистов.
Какую работу провят в Королёве для привлечения учителей:
▪️Встречи руководителей школ с выпускниками педагогических вузов проводим постоянно, а с Ярославским государственным педуниверситетом заключили договор о сотрудничестве.
▪️День открытых дверей: впервые прошел в наших школах в прошлом году, участниками стали не только молодежь, но и более опытные педагоги из других регионов. Решили сделать его ежегодным.
▪️Целевое обучение для выпускников школ: сегодня по целевому договору у нас обучаются 69 будущих педагогов, 14 ребят вернулись работать в свои школы в прошлом году, еще 11 ждем в 2025-м.
Значимую роль в привлечении специалистов играют меры поддержки.
▪️Меры поддержки педагогов:
В Подмосковье действуют программы «Социальная ипотека», «Земский учитель», пособия и доплаты молодым учителям и классным руководителям, единовременные выплаты, компенсация аренды жилья для учителей 7 самых востребованных предметов.
Региональные меры дополняем муниципальными. В этом году компенсировать аренду жилья будем учителям 5 предметов, не включенных в региональный перечень. Кроме того, новые специалисты – учителя физики и математики, прошедшие конкурсный отбор, смогут получить разовую выплату в размере 300 тысяч рублей при заключении контракта на три года.